为进一步加强环境大任公司运维技术骨干力量，做好公司内部人才储备，近日环境大任工会组织“传帮带、结对子”专业技术培训签约仪式，为新一轮职工专业技术培训工作拉开序幕。

环境大任公司“传帮带、结对子”培训工作由工会牵头，总工办负责实施。此次培训从工艺、电气、自控、机械四个专业确定七对师徒关系。师徒共同签订的结对子协议强调尊师重教和言传身教，对培训方法过程及培训目标也提出了具体要求。培训中注重理论学习与生产实践紧密结合，师傅指导徒弟系统地学习专业技术理论知识；生产过程中遇到的运行及维修问题，师傅带领徒弟共同到现场进行分析判断，研究解决方法；对形成技术经验及成果进行总结并推广。

        

近年来环境大任工会一直将职工培训工作做为一项常态化的重要工作来抓，前期着重面向广大一线职工开展基础性的岗位技术培训，本轮培训是针对骨干的专业技术提高，进一步丰富职工培训工作机制。下一 步，环境大任工会将组织开展培训效果评价和职工技术比武工作，为持续提高职工培训工作效果和水平发挥作用。