您所在的位置: 党建工作党建工作
海润集团党委高质量高标准召开专题组织生活会
发布时间:2021/11/11  浏览次数:5105次  字号:   双击自动滚屏

“党史学习教育广度和深度不够,学习不够系统全面”

“党史学习教育成果与实际工作结合力度不大,学用结合做的不够好。”

“面对对外服务新形势、新问题、创新举措不多……”

7月以来,一场场检视深刻、“辣味”实足的党史学习教育专题组织生活会在海润集团各基层党组织展开。海润集团42个基层党支部(党小组),紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,严把关、查病因、开药方,高质量高标准召开党史学习教育专题组织生活会,为党员干部烹饪出一道党史学习教育与为民办实事相融相通、相辅相成,让群众满意、色香味俱全的“组织生活烩”。

一、理论学习“声临其境”,广大党员思想自觉和行动自觉进一步坚定

理论是先导,思想是航标。开好专题组织生活会,先要提升党员思想自觉,打牢思想基础。海润集团各党支部创新学习方式方法,让学习不流于形式,督促广大党员认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和4本指定学习材料,特别是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,做到学思践悟、融会贯通。为开好专题组织生活会打牢坚实思想基础。

海润集团党委邀请市委党校专家开展“送课到基层”活动,到基层单位开展7场党史学习教育专题培训,打通党史学习教育基层宣讲“最后一公里”;充分运用身边的红色资源-青岛水务党史教育基地,组织党员干部开展“学党史、感党恩、跟党走”主题党日活动,传承红色基因,凝聚干事创业的强大力量;举办学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题读书班、“党组织书记讲党课”等活动,努力做到学有所思、学有所悟、学有所得;机关党总支组织开展“光影大课堂”-跟着电影学党史活动,通过观看红色影片,引导广大党员传承红色基因、赓续先锋本色;南部分公司党总支开展“党史晨读微课堂”活动,利用早上的记忆黄金时段,组织党员干部晨读党史,让党史教育学习有新意、有广度、更有温度。

理论基础日益夯实、思想政治深受洗礼、理想信念愈发坚定,广大党员干部在学习中统一思想、提高认识,夯实召开专题组织生活会的思想基础。

二、相互批评“掷地有声”,广大党员接受一场深刻的精神洗礼

“你在理论学习上系统性不够,学习中缺乏持之以恒的韧劲。”

“你深入基层一线比较少,对一线员工的需求掌握的不全面。”......

“听着其他同志的批评,我感到很惭愧,接受了一次深刻的精神洗礼。”一名党员表示。在批评和自我批评环节,坦诚而不失辣味的话语让一些党员满脸通红。

习近平总书记强调,要用好用足用够批评和自我批评这个“解决党内矛盾、清除党内各种政治灰尘和政治微生物”的利器。在专题组织生活会上,广大党员真正把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去,洗清思想和行为上的灰尘,确保专题组织生活会取得实效。

支部书记、党小组长带头评点支部、党小组工作、开展自我批评,发挥“领头雁”作用。党员自身对照党史学习教育目标要求查找差距和“病因”,自我批评时言之有物,在相互批评过程中,一针见血指出差距和不足,真正找准“病根”、核准“病因”。海润集团原水分公司党委要求党员“自我揭短不怕丑,相互批评动真格”,针对学习研讨查摆的问题、群众反映的问题、谈心谈话反映的问题,深入剖析根源;机关党总支结合承诺践诺事项逐一评价,瞄准履职尽责找问题、查弱项;东部分公司各党支部党员重点围绕党中央要求进行对照检查,党员之间本着对同志高度负责的态度开展相互批评,坚持实事求是,真点问题、点真问题。水质监测中心党支部围绕水质提升、对外服务等方面,逐一讲工作中存在的问题和不足……

广大党员“掷地有声”地通过“辣味十足”的批评与自我批评,及时发现自己在党史学习上、政治思想上、“我为群众办实事”工作上的缺点与不足,党员干部既有刀刃向内的自揭伤疤,又有开门见山、开诚布公、直言不讳地指出别人的问题,让组织生活会不走过场,起到实实在在的效果。

三、整改落实“落地回声”,广大党员把收获成果转化为工作动力

号准脉、开对方,还要治好病。习近平总书记强调,凡是有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的,都要严肃批评教育,必要时采取组织措施和纪律措施。开好专题组织生活会的目的,就是要解决实际问题,扎扎实实做好“后半篇文章”。海润集团党委把问题整改作为“学史力行”,办实事开新局的关键所在,与“我为群众办实事”实践活动结合起来,以专题组织生活会的实际成效推动党史学习教育走深走实走心。

建立整改工作资料台账,明确整改措施、时限和责任人,制作对账销号清单。以“问题认领销号、群众满意打分、实效反馈支部”的闭环管理持续推动问题整改,切实以实际行动践行为民服务宗旨,做到“落地有回声”。紧紧围绕海润集团安全优质供水主要目标任务,聚焦市办实事、民生项目和政策举措清单,组织开展“学党史、办实事、惠民生,供水服务大提升”实践活动,制定了“八大攻坚”实施方案,根据“八大攻坚”任务要求,制定并下发了《水质持续提升工作方案》《老旧供水设施改造工作方案》《一户一表改造工程实施方案》等五项专项工作方案;持续细化入户服务规范,落实“一次办好”,打造“零申请”案例。拓展延伸服务范围,将贸易结算水表位于户外的一户一表用户的服务范围延伸至入户十公分。开展井盖专项治理工作,成立“水门普查班”,对辖区范围内的重点阀门开展全面检修和维护。对辖区内供水设施供水管材老旧、管材腐蚀、泵房设备老化严重等现象进行摸底排查,提高老旧小区的供水水质;推进1.8万户一户一表改造工作计划,截至目前,已完成改造1.5万户。打造“供水网格化”服务体系,完善服务百姓“最后一公里”。为市南区八大湖街道辖区独居老人安装智能远传水表,为独居老人增加一重远程智慧守护。走进社区街道开展“供水检测进我家”活动,让水质安全理念深入人心。

整改落实见真章。海润集团基层党组织和党员干部动真碰硬、真抓实改,将专题组织生活会开成党史学习教育的“加油站”,正以整改的实际效果展现专题组织生活会带来的新变化、新气象,努力把学党史、悟思想的成果转化为办实事、开新局的成效。

四、全程把关“细致贴心”,确保专题组织生活会开出高质量好效果

海润集团党委全程“指导把关”,将压力传导到“神经末梢”,确保剖出“深度”、开出“温度”。按照水务集团党委统一部署,结合实际及时制发《党史学习教育专题组织生活会实施方案》,研究制定专题组织生活会召开流程,全过程严格指导把关;广大党员个人检视材料由各支部按规定严格把关、层层审核,确保检视内容紧扣党史学习教育主题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,真正做到见人见事见思想。会中,采取随机抽查、列席指导等方式,加强对所属基层党组织专题组织生活会的督促指导。会后,海润集团党委采取查阅工作档案方式,对所属42个党支部(党小组)召开党史学习教育专题组织生活会档案进行检查,并下发《关于对集团公司党史学习教育专题组织生活会检查结果的通报》,列出存在的共性问题,并要求二级党组织压紧压实责任,把整改要求不折不扣落到实处。召开党史学习教育专题组织生活会档案材料交流会,对专题组织生活会各阶段要求开展“回头看”,及时指导各基层党组织做好整改“后半篇文章”,进一步细化整改措施、明确整改时限、建立整改台账、实施销号管理,确保取得实实在在的成效。

通过认真学习领会中央要求,严把会议目标任务、标准要求和程序步骤,有效传导了压力,激发了内在动力,确保专题组织生活会开出高质量、好效果。

组织生活会是基层党组织严肃党内政治生活的重要实践,是推动基层“战斗堡垒”发展的重要“推进器”,是增强党的生机与活力的有效法宝。海润集团将充分利用这一法宝,持续把党史学习教育抓在手上、扛在肩上、落实在行动上,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,全力以赴解决群众“急难愁盼”问题,抓好“关键小事”,办好民生大事,引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。