环境公司纪委紧跟集团纪委工作部署，通过抓教育、抓测评和抓监督，进一步强化作风意识、群众意识和问责意识，不断加强作风建设力度，切实做好作风建设工作。

    一是抓教育，强化作风意识 ，上紧“规矩弦”。环境公司纪委通过召开纪检监察半年会议，进一步加强各单位领导干部责任意识，以发送提醒短信的形式，进一步强化党员干部的自律意识；2017年以来共发送廉政短信150余条。充分利用党员集体学习、个人自学等形式，积极组织党员干部认真学习《准则》《条例》，开展《准则》《条例》学习测试活动，确保广大党员知规矩、明底线，不断强化作风意识。

    二是抓测评，强化群众意识，守紧“纪律线”。环境公司纪委紧扣作风建设要求，下发落实中央“八项规定”及遵守政治纪律和政治规矩情况民主测评的通知，要求公司属各单位结合实际情况进行民主测评，突出落实情况和群众满意率等考核重点内容，明确规定参与测评人员结构，加大一线职工参与比例，确保测评覆盖率在90%以上。经测评，环境公司属各单位领导班子成员落实“八项规定”测评满意度均达到98%以上。

三是抓监督，强化问责意识，拧紧“廉洁扣”。环境公司纪委紧抓节假日等重要节点加大作风建设监督检查力度，在中秋、国庆等假日期间会同综合部对单位公车封存情况进行监督检查，进一步强化正风肃纪、形成有效震慑，严防“四风”问题反弹，确保作风建设常态化、长效化。